Page 98 - Rurality_manual

MODUL 4: NOVÉ PRÍLEŽITOSTI ZAMESTNANOSTI

 Koncepcia sektorovej spolupráce v oblasti zručností: na zlepšenie informovanosti pre oblasť zručností a

riešenie problému nedostatkových zručností v konkrétnych hospodárskych odvetviach.

Na druhej strane, tieto budú akcie zahŕňať:

 Prehľad o novom rámci Europass v roku 2016, ktorý ponúka ľuďom lepšie a ľahšie ovládateľný nástroj na

prezentáciu svojich zručnosti a užitočné informácie v reálnom čase o potrebách a trendoch v zručnostiach,

ktoré môžu pomôcť pri výbere vzdelávacích možností.

 “Súbor nástrojov pre kompetenčný profil pre príslušníkov tretích krajín”, na podporu včasnej identifikácie a

rýchleho profilovania kvalifikácií žiadateľov o azyl, utečencov a ďalších migrantov.

 Zabezpečiť, aby sa vzdelávanie a odborná príprava stali prvou voľbou, a to najmä zlepšením príležitostí pre

študentov odborného vzdelávania a prípravy, aby mohli aplikovať pracovné skúsenosti z oblasti vzdelávania

a propagovali dobré výsledky na trhu práce.

 Revízia Odporúčaní o kľúčových kompetenciách, s cieľom pomôcť viacerým získať základný súbor

zručností, potrebných na prácu a život v 21. Storočí, s osobitným dôrazom na podporu mentality a zručností

zameraných na podnikanie a inovácie.

9