Page 95 - Rurality_manual
P. 95
MODUL 4: NOVÉ PRÍLEŽITOSTI ZAMESTNANOSTI
Zlepšenie pracovných ponúk a kvalifikácií:
o účasť a úrovne kvalifikácie.
o boj proti štrukturálnym nedostatkom vo vzdelávacích systémoch.
o nezamestnanosť mládeže a dlhodobá nezamestnanosť.
Zlepšenie fungovania trhov práce:
o zníženie segmentácie trhu práce.
o účasť sociálnych partnerov.
o posilnenie politík aktívneho trhu práce.
o mobilita zamestnancov.
Zabezpečenie rovnosti, boj proti chudobe, podpora rovnakých príležitostí:
o modernizácia systémov sociálnej ochrany.
o zdravotná starostlivosť a dlhodobá starostlivosť.
o špecifické sociálne politiky pre prevenciu predčasného ukončenia školskej dochádzky a sociálneho
vylúčenia.
Tieto usmernenia by mali byť prijaté Radou po prerokovaní v parlamente.
2.3. Nástroje finančnej podpory a zameranie politík.
Program Európskej únie pre zamestnanosť a sociálne inovácie (EASI), ktorý bol prijatý Európskym parlamentom a
Radou v roku 2013, združuje tri existujúceh programy:
Kladie si za cieľ vytváranie analytických
Progress (Program pre zamestnanosť a sociálnu
poznatkov a podporuje výmenu informácií a
solidaritu)
vzájomné učenie.
Je to mobilitná sieť, ktorá poskytuje informácie,
EURES (Európske služby zamestnanosti)
rady a náborové služby v rámci celej Európskej
6
