Page 106 - Rurality_manual

MODUL 4: NOVÉ PRÍLEŽITOSTI ZAMESTNANOSTI

 My first EURES Job: Schéma pracovnej mobility Európskej únie, s cieľom pomôcť mladým ľuďom nájsť si

prácu, stáž alebo príležitosť praxe.

 EUROPEAN JOBS DAYS: On-site alebo on-line celoeurópske náborové veľtrhy, ktoré spájajú

uchádzačov o zamestnanie so zamestnávateľmi v iných európskych krajinách.

C) Programy mladých profesionálov / absolventov:

 Štruktúrovaný program, ktorý kombinuje prácu s odbornou prípravou, zameraný na čerstvých absolventov.

Ponuky sú predovšetkým od veľkých zamestnávateľov a môže trvať 3 mesiace až 3 roky.

17